Конкурс на замещение вакантных должностей (26 октября 2022)

ИЯз РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

• Вакансия № 24/2022 младшего научного сотрудника лаборатории исследования и сохранения малых языков — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист, обладающий опытом полевой работы по документации малых языков и их локальных вариантов на территории России (уральские, тунгусо-манчьжурские языки), с одной стороны, и опытом разработки корпусов малоресурсных языков — с другой, для проведения исследований в области морфологии, лексической семантики, диалектологии, социолингвистики, работы по созданию аннотированных корпусов текстов на малоресурсных языках и подготовки материалов для базы данных по языкам России. Обязательные требования: владение эвенским и корейским языками, владение современными языками программирования, опыт работы в программах Praat, Fieldworks, Elan. Наличие публикаций про рефлексивы в тунгусских языках, про интерфейс для базы данных типологического прагматикона, теоретические публикации и публикации про интерфейсы в целом. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 25/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации малых языков и их локальных вариантов на территории России (уильтинский, науканский, кетский, эвенкийский, селькупский, адыгейский языки) для исследования грамматических особенностей уильтинского и науканского языков, создания аннотированных корпусов текстов, электронных словарей и разговорников и обработки полевых материалов (в том числе с помощью программ ELAN, FieldWorks, Praat); опытом сбора и подготовки справочной информации по языкам России, а также по степени задокументированности малых языков России и по имеющимся онлайн-инструментам для документации языков. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 26/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации языков Российской Федерации (мокшанский, коми-зырянский, хантыйский, горномарийский, удмуртский, юкагирский, якутский, эвенский, чукотский, даргинский, татский, джуури), с опытом исследования грамматических систем этих языков, а также с опытом применения практик по сохранению и поддержке миноритарных языков в своей полевой работе. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 27/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом исследовательской и полевой работы по документации языков России, в том числе горномарийского, удмуртского, цудахарско-сирхинского и татского языков; опытом работы с социолингвистическими данными; опытом работы с нормативными правовыми актами по языковой политике. Предполагается владение языками программирования Python и R и умение работать с лингвистическим программами ELAN, Praat, SIL Fieldworks, а также с ПО для обработки аудиофайлов Audacity. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 28/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации малых языков и их локальных вариантов на территории России (монгольские, тюркские, уральские, нахско-дагестанские языки), опытом исследования грамматических систем этих языков, создания аннотированных корпусов текстов и обработки полевых материалов; опытом сбора и подготовки справочной информации по языкам Российской Федерации; опытом исследования структуры, систем управления и принципов разработки лингвистических онлайн-инструментов с точки зрения их возможного использования для ревитализации языков. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 29/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом работы по изучению социальных, когнитивных и эмоциональных аспектов, влияющих на отношение к сохранению языка и мотивацию для его изучения; созданию методик изменения общественного сознания в области языкового многообразия и повышения престижа языков России, имеющий полевой работы по документации языков Российской Федерации (бурятский, хамниганский, сойотский), опыт исследовательской работы с языками на грани исчезновения и обработки полевых материалов (в том числе с помощью программ ELAN, SIL FieldWorks, Praat). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 30/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом работы с адыгским языком и адыгским сообществом, обладающий также опытом полевой работы по документации языков Российской Федерации (татский, анклухский и амухский идиомы); опытом проведения социолингвистических исследований в области семейной языковой политики и межпоколенческой передачи языков Российской Федерации. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 31/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы и документации языков России, находящихся под угрозой исчезновения, в первую очередь науканского языка, а также с опытом разработки и ведения баз данных, сбора и анализа материалов по ревитализации языков, в первую очередь языка маори и баскского языка. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• Вакансия № 32/2022 младшего научного сотрудника научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы с языком тверских карелов, науканских эскимосов и чукчей, а также с опытом разработки баз данных, сбора и анализа материалов по практикам сохранения и развития языков. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 26.10.2022 по 25.12.2022. Дата проведения конкурса — 27.12.2022.

Заявители направляют в организацию материалы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям по указанной должности:

1. Информацию об опыте работы (резюме).
2. Список научных трудов за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника).
3. Список научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в российских и международных базах РИНЦ, Web of Science, Scopus за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника).
4. Информацию об участии в научных мероприятиях в качестве докладчика с указанием места и года проведения мероприятия, статуса, названия доклада с приложением списка опубликованных докладов за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника).
5. Информацию об участии в реализации проектов, финансируемых фондами, Минобрнауки и т.п. (указать фонд, год, номер гранта, название, роль: руководитель/исполнитель).
6. Информацию о преподавательской деятельности и подготовке кадров высшей квалификации.
7. Копии документов о профессиональном образовании, присуждении ученых степеней и званий.
8. Иную информацию по желанию заявителя.  

Материалы направлять в Отдел кадров Института языкознания РАН.
Адрес организации: 125009, г. Москва, Б. Кисловский пер., д. 1, стр. 1, Отдел кадров.
Электронные адреса: otdelkadrovinstitut@mail.ru, otdelkadrov@iling-ran.ru

Телефоны для справок

Отдел кадров — (495) 690-10-12
Дирекция — (495) 690-35-85