Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт языкознания Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
- Вакансия №21/2023 младшего научного сотрудника Лаборатории исследования и сохранения малых языков (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 3 года. Требуется специалист, обладающий опытом полевой работы по документации малых языков и их локальных вариантов на территории России (уральские, тунгусо-манчьжурские, абхазо-адыгские языки), с одной стороны, и опытом разработки корпусов малоресурсных языков, с другой, для проведения исследований в области фонетики, морфологии, лексической семантики, диалектологии, социолингвистики, работы по созданию аннотированных корпусов текстов на малоресурсных языках и подготовки материалов для базы данных по языкам России. Обязательные требования: владение эвенским и корейским языками, владение современными языками программирования, опыт работы в программах Praat, Fieldworks, Elan. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №22/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом исследования социальных, когнитивных и эмоциональных аспектов, влияющих на отношение к сохранению языка и мотивацию для его изучения; изучения подходов к языковой политике в регионах России; создания методик изменения общественного сознания в области языкового многообразия и повышения престижа языков России; разработки методов и критериев проведения мониторинга состояния языковой политики в России. Необходим опыт полевой работы по документации языков Российской Федерации (бурятского, хамниганского, сойотского, монгольского), а также исследовательской работы с языками на грани исчезновения и обработки полевых материалов (в том числе с помощью программ ELAN, SIL FieldWorks, Praat). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №23/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации и исследованию грамматических систем языков России (татский, цудахаро-сирхинский, мокшанский, коми-зырянский, хантыйский, горномарийский, удмуртский, юкагирский, якутский, эвенский, чукотский); с опытом исследовательской работы по вопросам восстановления и сохранения межпоколенческой передачи языка естественным путем, реализации пилотных проектов по ревитализации языков (в том числе по методу Мастер-Ученик), а также с опытом работы в программах по обработке языковых материалов (ELAN, Audacity, SIL Fieldworks). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №24/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации миноритарных языков и их локальных вариантов на территории России (монгольские, тюркские, уральские, нахско-дагестанские языки); исследования грамматических систем этих языков; оценки состояния этих языков; создания аннотированных корпусов текстов и обработки полевых материалов; сбора и подготовки справочной информации по языкам Российской Федерации; исследования структуры, систем управления и принципов разработки лингвистических онлайн-инструментов с точки зрения их возможного использования для ревитализации языков. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №25/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом изучения процесса ревитализации языков в разных странах (в т.ч. маори, баскский) и методов оценки эффективности практик ревитализации; полевой работы по документации языков России, находящихся под угрозой исчезновения (науканский язык); обработки полевых материалов (в том числе, в лингвистических программах ELAN, Praat, SIL Fieldworks); разработки и ведения баз данных и анализа данных (предполагается умение анализировать данные при помощи языка Python в среде Jupyter Notebook). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №26/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом исследовательской и полевой работы по документации языков России, в том числе горномарийского, удмуртского, цудахаро-сирхинского, татского языков, языка джуури; работы с социолингвистическими данными; работы с нормативными правовыми актами по языковой политике. Предполагается владение языками программирования Python и R и умение работать с лингвистическим программами ELAN, Praat, SIL Fieldworks, а также с ПО для обработки аудиофайлов Audacity. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №27/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации малых языков и их локальных вариантов на территории России (уильтинский, кетский, эвенкийский, селькупский языки), сбора и подготовки справочной информации по языкам России, а также по степени задокументированности малых языков России и по имеющимся онлайн-инструментам документации языков для исследования грамматических особенностей уильтинского и науканского языков. Необходим опыт создания аннотированных корпусов текстов, озвученных словарей и разговорников и обработки полевых материалов (в том числе с помощью программ ELAN, SIL FieldWorks, Praat), а также для анализа научных данных о нейрофизиологических аспектах многоязычия. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №28/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом работы с адыгскими языками и адыгским сообществом; полевой работы по документации языков Российской Федерации (татский, цудахаро-сирхинский); проведения социолингвистических исследований в области семейной языковой политики и межпоколенческой передачи языков России (ассирийский, адыгские языки). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №29/2023 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требуется специалист с опытом проведения социолингвистических исследований (включая разработку дизайна исследования, проведения полевой и аналитической работы) языка тверских карелов, науканских эскимосов, чукчей, а также с опытом научно-прикладных исследований в области многоязычия и семейной языковой политики, включая вопросы восстановления межпоколенческой передачи языка. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №30/2023 младшего научного сотрудника отдела урало-алтайских языков (0,5 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 1 год. Требования к кандидату: опыт экспедиционной работы с носителями прибалтийско-финских и пермских языков, наличие публикаций и выступлений с докладами по грамматической семантике на собственном полевом материале, преимущественно по способам выражения модальных значений и отрицания, а также публикаций записанных от информантов текстов с переводом и поморфемной нотацией. Кроме того, требуется владение навыками современного документирования языков и основами программирования, в частности, для составления звучащих онлайн-словарей. Приветствуется опыт работы в оргкомитетах лингвистических конференций. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
- Вакансия №31/2023 младшего научного сотрудника отдела урало-алтайских языков (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный договор на 3 года. Требуется специалист в области тундрового ненецкого языка, имеющий опыт и опубликованные результаты работы по следующим направлениям: лексические и фонетические особенности современных диалектов и локальных вариантов тундрового ненецкого языка; графико-фонетические и грамматические особенности архивных памятников письменности XIX в. на диалектах тундрового ненецкого языка (в сопоставлении с современными данными); социолингвистика и языковые контакты тундрового ненецкого языка в исторической перспективе; акустическая супрасегментная фонетика диалектов тундрового ненецкого языка; исследования артикуляции согласных тундрового ненецкого языка с помощью УЗИ-аппаратуры “Micro Ultrasound System”. Обязательные требования: наличие публикаций в рецензируемых журналах по указанным тематикам; опыт полевой работы по документации диалектов тундрового ненецкого языка (как западного, так и восточного ареала); опыт работы в программах “Praat” и “Articulate Assistant Advanced” (AAA), а также уверенное пользование УЗИ-аппаратурой “Micro Ultrasound System”; опыт участия в крупных коллективных проектах (в том числе поддержанных грантами РНФ) и написания статей для коллективных монографий; опыт организации конференций (в том числе международных) и осуществления деятельности по популяризации науки. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Сроки опубликования объявления о проведении конкурса на сайте ИЯз РАН – 13.10.2023. Срок приема документов – до 14.12.2023 до 18:00. Дата проведения конкурса – 19.12.2023.
Заявители направляют в организацию материалы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям по указанной должности:
- Информацию об опыте работы (резюме).
- Список научных трудов за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника).
- Список научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в российских и международных базах РИНЦ, Web of Science, Scopus за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника).
- Информацию об участии в научных мероприятиях в качестве докладчика с указанием места и года проведения мероприятия, статуса, названия доклада с приложением списка опубликованных докладов за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника).
- Информацию об участии в реализации проектов, финансируемых фондами, Минобрнауки и т.п. (указать фонд, год, номер гранта, название, роль: руководитель/исполнитель).
- Информацию о преподавательской деятельности и подготовке кадров высшей квалификации.
- Копии документов о профессиональном образовании, присуждении ученых степеней и званий.
- Иную информацию по желанию заявителя.
Материалы направлять в отдел кадров Института языкознания РАН.
Адрес организации: 125009, г. Москва, Б. Кисловский пер., д. 1, стр. 1, Отдел кадров.
Электронные адреса: otdelkadrovinstitut@mail.ru, otdelkadrov@iling-ran.ru
Телефоны для справок
Отдел кадров — +7 (495) 690-10-12
Дирекция — +7 (495) 690-35-85