Конкурс на замещение вакантных должностей (25 апреля 2019 г.)

ФГБУН Институт языкознания РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

• главного научного сотрудника Сектора этнопсихолингвистики, д.филол.н. – 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для проведения исследований по следующим направлениям: исследование этнокультурной специфики языкового сознания носителя языка/культуры; анализ этнопсихолингвистических характеристик этнокультурной идентичности; изучение динамики и вариативности языкового сознания; моделирование языковой картины мира носителя языка/культуры по материалам массовых ассоциативных экспериментов; анализ обыденного языкового сознания русских в синхронии и диахронии; сопоставительное исследование содержания фрагментов образа мира носителя языка/культуры; разработка методов исследования и анализа регионального языкового сознания; выявление и анализ когнитивных стратегий носителей языка/культуры в условиях ассоциативного эксперимента; проведение исследований в области ассоциативной лексикографии, создание ассоциативных словарей и ассоциативных баз данных. Опыт исследования в этих областях обязателен. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• главного научного сотрудника Сектора германских языков, д.филол.н. – 0,5 ставки, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для разработки следующих научных направлений: контрастивные корпусные исследования по германским языкам, теория и практика двуязычной лексикографии, исследование средств выражения модальности и дискурсивных слов в германских языках, исследование взаимосвязей между грамматикой конструкций и фразеологией, развитие и наполнение германско-русских параллельных корпусов. Обязательно наличие публикаций по всем вышеупомянутым областям, опыт работы с немецким, английским и нидерландским языками, опыт сопоставления германских языков с русским, опыт участия в разработке и развитии параллельных корпусов. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• младшего научного сотрудника Сектора этнопсихолингвистики – 0,5 ставки, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 2 года. Требуется специалист для проведения научно-исследовательской работы по следующим направлениям: исследование структурных и стилистических особенностей текстов корпоративных сайтов; проведение исследований с применением психолингвистических методов для выявления гендерных, возрастных и фоносемантических аспектов восприятия поликодовых текстов; выявление и анализ когнитивных стратегий носителей языка и культуры в условиях ассоциативного эксперимента. Опыт исследования в этих областях обязателен. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• младшего научного сотрудника Сектора типологии – 0,5 ставки, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист с опытом полевой работы с уральскими (и в особенности обско-угорскими) языками для исследования залоговой системы этих языков, сопоставления полученных материалов с данными других языков мира и интеграции результатов работы в типологические представления о диахроническом развитии залоговых конструкций. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• младшего научного сотрудника Сектора теоретического языкознания – 0,5 ставки, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для работы по исследованию непрямой номинации в эвфемизмах и загадках, описанию их  структурных, семантических и прагматических особенностей в когнитивном и лингвокультурологическом аспектах. Опыт исследований в данных областях обязателен. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
• младшего научного сотрудника Сектора прикладного языкознания – 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для работы по следующим научным направлениям:
  1. Специализированные электронные ресурсы. Работа с информационными массивами в рамках проекта БД «Языки мира» ИЯз РАН. Лингвистическая типология, дескриптивные, контрастивные и сравнительно-исторические исследования языковых явлений в семьях и группах языков на основе традиционных и фрагментно-текстовых формализованных описаний. Базы данных на английском и русском языках. Опыт формализации и редактирования лингвистических данных обязателен.
  2. Прикладная и учебная лексикография. Лингвистическая терминология с учетом специфики исследовательских школ и направлений, в том числе с позиций диахронии. Полисемия и синонимия терминов. Разработка и создание синонимического терминологического русско-английского указателя к лингвотипологической БД «Языки мира» ИЯз РАН (на материале языков разных систем).
  3. Основные тенденции современного терминообразования в английском и русском языках. Сопоставительный анализ терминообразовательных моделей в естественнонаучных и гуманитарных областях знания в условиях интенсификации научного обмена. Интернационализация и стандартизация терминологии и форматов научно-технического документооборота.

  Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.

Заявки на участие в конкурсе принимаются по 25.06.2019 г. включительно, до 17:00. Дата проведения конкурса – 27.06.2019 г.

Заявители направляют в организацию материалы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям по указанным должностям:

1. Информацию об опыте работы (резюме).
2. Список научных трудов за весь период профессиональной деятельности.
3. Список научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в российских и международных базах РИНЦ, Web of Science, Scopus за последние пять лет.
4. Информацию об участии в научных мероприятиях в качестве докладчика (очная форма) с указанием места и года проведения мероприятия, статуса, названия доклада за последние пять лет.
5. Информацию об участии в реализации проектов, финансируемых РНФ, РФФИ, РГНФ, Минобрнауки и т.п. (указать фонд, год, номер гранта, название, роль: руководитель/исполнитель) за последние пять лет.
6. Информацию о преподавательской деятельности и подготовке кадров высшей квалификации.
7. Копии документов о профессиональном образовании, присуждении ученых степеней и званий.
8. Иную информацию по желанию заявителя.

Материалы направлять в Отдел кадров Института языкознания РАН на электронные адреса otdelkadrovinstitut@mail.ru и otdelkadrov@iling-ran.ru либо в бумажном виде по адресу: 125009, г. Москва, Б. Кисловский пер., д.1, стр. 1, Отдел кадров.

Телефоны для справок:

Отдел кадров — (495) 690-10-12
Дирекция — (495) 690-35-85