ФГБУН Институт языкознания РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
- главного научного сотрудника Сектора общей психолингвистики, д.филол.н., — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для проведения исследований по следующим направлениям: выработка диахронического подхода к анализу содержания ценностей/антиценностей в обыденном сознании трех поколений современных русских; синхронный сопоставительный анализ содержания ценностей/антиценностей в обыденном сознании современных русских и американцев; исследование языкового и неязыкового сознания как онтологической предпосылки анализа производства и восприятия речи; экспериментальное исследование трансформации языкового сознания русских (конец XX– начало XXI вв.); создание теории гипертекста как экзистенциально первичной формы речевых высказываний; психолингвистический анализ медиаконтента в мультимодальных сообщениях. Опыт исследования в этих областях обязателен. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке;
- главного научного сотрудника Отдела урало-алтайских языков, д.филол.н. — 1,0 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для разработки темы «История, структура и внешние контакты тюркских и монгольских языков». Обязательны: опыт работы с языками тюркской и монгольской групп по методологии сравнительно-исторического языкознания; наличие научных публикаций и монографий по монгольским, тюркским, алтайским, палеоазиатским и северокавказским языкам; опыт полевой работы по тюркской диалектологии; знание лексики, исторической фонетики и грамматики булгарской ветви тюркских языков, исторической фонетики и лексики монгольских языков, маньчжурской ветви тунгусо-маньчжурских языков и алтайских языков, знание одного из восточно-алтайских языков (корейский, японский). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке;
- младшего научного сотрудника Сектора этнопсихолингвистики, к.филол.н. — 0,5 ставки, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 2 года. Требуется специалист в области исследования языкового сознания, этнопсихолингвистики (московская психолингвистическая школа), учебного билингвизма, психолингвистических проблем омонимии. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке;
- младшего научного сотрудника Сектора анатолийских и кельтских языков, без степени — 1 ставка, с победителем конкурса заключается срочный договор сроком на 5 лет. Требуется специалист для работы по исследованию синтаксиса и информационной структуры хеттского языка с использованием корпусных методов с опытом исследования порядка слов и второй позиции в хеттском языке. Опыт работы с корпусом хеттского языка обязателен. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по 19 февраля 2019 года (включительно) до 17:00. Заявители направляют в организацию материалы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям по указанным должностям:
- Информацию об опыте работы (резюме)
- Список научных трудов за весь период профессиональной деятельности
- Список научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в российских и международных базах РИНЦ, Web of Science, Scopus за последние пять лет
- Информацию об участии в научных мероприятиях в качестве докладчика (очная форма) с указанием места и года проведения мероприятия, статуса, названия доклада за последние пять лет.
- Информацию об участии в реализации проектов, финансируемых РНФ, РФФИ, РГНФ, Минобрнауки и т.п. (указать фонд, год, номер гранта, название, роль: руководитель/исполнитель) за последние пять лет.
- Информацию о преподавательской деятельности и подготовке кадров высшей квалификации.
- Копии документов о профессиональном образовании, присуждении ученых степеней и званий
- Иную информацию по желанию заявителя.
Материалы направлять в Отдел кадров Института языкознания РАН на электронные адреса: otdelkadrovinstitut@mail.ru, iling_ran@mail.ru, либо в бумажном виде по адресу: 125009, г. Москва, Б. Кисловский пер., д.1, стр. 1, Отдел кадров.
Телефоны для справок:
Отдел кадров — (495) 690-10-12
Дирекция — (495) 690-35-85